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Località: SICILIA Palermo, ITALIA
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Località: MOLISE Campobasso, ITALIA
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Agente - Venditore - Commerciale - Noleggio a lungo termine
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Località: CAMPANIA Avellino, ITALIA
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Località: CAMPANIA Caserta, ITALIA
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Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - verona
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CEO – Chief Executive Officer – Amministratore Delegato - verona
Orario: Full Time
Località: VENETO Verona, ITALIA
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Direttore di stabilimento – Plant manager - Responsabile stabilimento - verona
Orario: Full Time
Località: VENETO Verona, ITALIA
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Vice Presidente – Direttore Generale – Managing Director - verona
Orario: Full Time
Località: VENETO Verona, ITALIA
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Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - vicenza
Orario: Full Time
Località: VENETO Vicenza, ITALIA
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Località: VENETO Vicenza, ITALIA
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Direttore di stabilimento – Plant manager - Responsabile stabilimento - vicenza
Orario: Full Time
Località: VENETO Vicenza, ITALIA
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Vice Presidente – Direttore Generale – Managing Director - vicenza
Orario: Full Time
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Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - trieste
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Località: FRIULI VENEZIA GIULIA Trieste, ITALIA
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Località: FRIULI VENEZIA GIULIA Trieste, ITALIA
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Direttore di stabilimento – Plant manager - Responsabile stabilimento - trieste
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Località: FRIULI VENEZIA GIULIA Trieste, ITALIA
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Vice Presidente – Direttore Generale – Managing Director - trieste
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Località: FRIULI VENEZIA GIULIA Trieste, ITALIA
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - brescia
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Direttore di stabilimento – Plant manager - Responsabile stabilimento - brescia
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Vice Presidente – Direttore Generale – Managing Director - brescia
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Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - novara
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Vice Presidente – Direttore Generale – Managing Director - novara
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Direttore Commerciale – Responsabile Commerciale – Sales Manager - padova
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9. Clausola di manleva
L'utente dichiara e garantisce di manlevare la Società nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti e i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio (incluse le ragionevoli spese legali) che possa originarsi a loro carico in relazione all'utilizzo del Sito e del Materiale da parte dell'Utente o alla violazione delle presenti Condizioni Generali.
 
10. Links con altri siti
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E’ fatto divieto di rivendita o di uso commerciale non autorizzato.
Lei si impegna a non rivendere o cedere i Suoi diritti o le Sue obbligazioni derivanti dalle presenti Condizioni Generali di utilizzo del Sito. Lei si impegna, inoltre, a non fare un uso commerciale non autorizzato del Sito.
 
11. Limitazione di responsabilità
Il tetto massimo di danni risarcibili da parte della Società in relazione ad azioni giudiziarie da Lei intraprese in relazione all'utilizzo del Materiale è di 100Euro.
 
12. Durata e risoluzione del rapporto
L'Utente riconosce che la Società può, a sua discrezione, disconnettere la password e l'account dell'Utente o interrompere l'utilizzo del servizio in ogni momento, previa comunicazione scritta via e-mail da inviarsi all'Utente con un preavviso di almeno 5 giorni. La Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto, ai sensi dell'articolo 1456 del Codice Civile, con comunicazione scritta da inviarsi all'Utente via e-mail, nel caso in cui l'Utente sia inadempiente ad una delle obbligazioni di cui agli articoli 2, 3, 4, 6 e 10 delle presenti Condizioni Generali.
 
13. Disposizioni generali
Qualora una delle previsioni di codeste Condizioni Generali dovesse essere ritenuta invalida da parte dell'autorità giudiziaria competente, l'invalidità di tale previsione non inficerà la validità delle rimanenti previsioni che continueranno a restare in vigore. Fatto salvo quanto espressamente previsto in ulteriori condizioni contrattuali per l'uso del Sito, con una particolare Nota legale o nella Licenza di Software o su altre particolari pagine Web, le presenti Condizioni Generali contengono tutte le previsioni che regolano il rapporto contrattuale tra Lei e la Società in relazione all'uso del Sito.
 
14. Legge applicabile e Clausola Compromissoria
Le presenti Condizioni Generali ed i rapporti tra la Società e l'Utente sono regolati dalla legge della Repubblica Italiana.
Tutte le controversie eventualmente derivanti dal presente contratto saranno risolte in via definitiva secondo il Regolamento di Conciliazione ed Arbitrato Nazionale della Camera Arbitrale Nazionale ed Internazionale di Milano da tre arbitri nominati in conformità a detto Regolamento, i quali giudicheranno in via rituale e secondo diritto. Sede dell'Arbitrato sarà Milano.
 
CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO
 
1.       PREMESSE/DEFINIZIONI
 
La fornitura dei prodotti e dei servizi da parte della Società è soggetta alle condizioni generali (le "Condizioni Generali") qui di seguito enunciate. Il presente Contratto produrrà i suoi effetti a partire dall'accettazione dell'Utente (la "Data di Efficacia") e si risolverà al verificarsi della prima delle seguenti condizioni: (i) decorso un anno dalla Data di Efficacia, ovvero (ii) alla scadenza dell'ultimo termine previsto per i prodotti acquistati dall'Utente. Alla scadenza, il Contratto cesserà di produrre i suoi effetti, essendo esclusa qualunque forma di tacito rinnovo. Pertanto, qualunque prodotto o servizio inutilizzato dovrà considerarsi parimenti scaduto e l'Utente non potrà far valere alcuna pretesa nei confronti della Società. Per "Utente" s'intende la società che acquista i prodotti ed i servizi. Per "Contratto" s'intendono l’ordine di acquisto, le Condizioni Generali, la Policy Privacy disponibile sul sito della Società (il "Sito"), le Condizioni d'Uso del Sito, come di seguito definite, e qualunque altra clausola o condizione, connessa all'acquisto dei prodotti/servizi HighProfessional.com e conosciuta dall'acquirente. In caso di contrasto tra le presenti Condizioni Generali e le Condizioni d’Uso del Sito, le prime avranno prevalenza sulle seconde.  
 
2.       ISCRIZIONE
 
Le indicazioni fornite dall'Utente alla Società al momento dell'iscrizione al Sito, a cui si può accedere mediante l'indirizzo URL http://www.highprofessional.com (il "Sito"), sono di fondamentale importanza e devono pertanto essere precise, corrette, complete e veritiere. L'Utente si impegna a comunicare alla Società, in modo tempestivo ed a mezzo degli indirizzi di posta elettronica informazioni@highprofessional.com, le eventuali modifiche relative ai dati forniti al momento dell'iscrizione. Una volta completata con successo la registrazione ed ottenuto il riconoscimento come utente del Sito, l'Utente potrà utilizzare il Sito in conformità a quanto previsto dai Termini e Condizioni d’ Uso. Al momento della registrazione, l'Utente riceverà un nominativo di identificazione (username) ed una password personali, che si impegna a mantenere segreti. Resta inteso che l'Utente è il solo responsabile delle modalità di utilizzo del proprio account e della propria password. L'Utente si impegna a dare tempestivamente notizia alla Società di qualunque uso improprio o non autorizzato della password o dell'account, nonché della perdita, furto o sottrazione dei medesimi.    
 
3.       DATI FORNITI DALL'UTENTE
 
La Società si impegna a mantenere riservate le informazioni ed i dati forniti dall'Utente, nel rispetto delle norme in materia di privacy ed a trattare gli stessi in conformità a quanto previsto dalla Policy Privacy di HighProfessional.com, disponibile sul Sito. I dati dell'Utente non saranno pertanto oggetto di comunicazione o trasmissione a terzi senza preventiva autorizzazione dell'Utente stesso, salvo il caso in cui ciò sia richiesto dalla legge o specificamente previsto nelle presenti Condizioni Generali. Al fine di preservare l'integrità del Sito, la Società si riserva il diritto di poter inoltrare i dati dell'Utente alle autorità di vigilanza, incluse le forze di polizia, quando e ove richiesto. Potranno essere parimenti comunicati i dati dell'Utente, qualora sorga una controversia relativa all'uso del Sito effettuato dall'Utente stesso, che sia difforme a quanto stabilito dalle presenti Condizioni Generali.  
 
4.       DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE
 
L'Utente prende atto che le presenti Condizioni Generali non conferiscono allo stesso alcun diritto in relazione a copyright, marchi o altri diritti di proprietà intellettuale relativi o presenti nel Sito, se non il diritto di utilizzare i servizi offerti in conformità a quanto previsto dalle Condizioni Generali. La pubblicazione sul Sito di offerte di lavoro da parte dell'Utente e tutti gli elementi che le compongono o sono ad esse connesse, nonché i diritti di proprietà intellettuale ed industriale ivi inclusi, sono e resteranno di proprietà dell'Utente. Salvo quanto consentito dalla legge, l'Utente si impegna a non riprodurre, modificare, copiare od effettuare il reverse engineer di nessuna parte del Sito. L'Utente terrà indenne HighProfessional.com da qualsiasi danno e/o responsabilità che dovesse sorgere a carico della Società a seguito della violazione di diritti d'autore e di altri diritti di proprietà intellettuale, che siano conseguenza del mancato rispetto delle Condizioni Generali e delle Condizioni d'Uso del Sito.
 
5.       OBBLIGHI DELLA SOCIETÀ
 
La Società compirà ogni ragionevole sforzo per mantenere il Sito operativo, funzionante e privo di errori. Resta inteso che la stessa non sarà responsabile del mancato accesso al Sito da parte dell'Utente, riconducibile alla funzionalità ed efficienza del software da quest'ultimo utilizzato per inserire e pubblicare le informazioni. Allo stesso modo, la Società non potrà essere ritenuta responsabile per qualsivoglia danno, di natura contrattuale od extracontrattuale, derivante dall'attivazione, dall'utilizzo e/o dall'interruzione del funzionamento dello Sito.
 
6.       OBBLIGHI DELL'UTENTE
 
L'Utente si impegna ad utilizzare il Sito in conformità alle Condizioni Generali ed alle Condizioni d'Uso del Sito, oltre che nel rispetto delle norme di legge e regolamentari vigenti. In particolare, l'Utente non potrà utilizzare il Sito per trasmettere, rivelare, distribuire, riprodurre, pubblicizzare o creare link ad informazioni o materiale che (i) siano falsi o fuorvianti, (ii) siano discriminatori (anche ai sensi delle disposizioni della Legge n. 67/2006), di tipo diffamatorio, osceno od offensivo, che possano indurre alla discriminazione, all'odio o alla violenza nei confronti di individui o gruppi di persone, in ragione dell'origine o dell'etnia, della provenienza, della razza, della religione, del sesso, dell'orientamento sessuale, di una possibile invalidità o menomazione, (iii) violino la normativa in materia di privacy (anche ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003), l'ordine pubblico o il buon costume, (iv) violino il principio di libertà di pensiero, espressione e stampa (di cui all'articolo 21 della Costituzione), la normativa relativa alla protezione ed alla tutela dei minori, incluse le norme della Convenzione dell'Aja del 29 Maggio 1993 o (v) siano in qualsiasi altro modo dannosi per terzi. L'Utente si impegna inoltre ad agire in conformità alle disposizioni di legge relative al diritto del lavoro, nel rispetto delle regole previste per l'assunzione di un lavoratore e per la gestione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al divieto di discriminazione e di molestie sessuali. L'Utente si impegna altresì a non utilizzare o tentare di utilizzare, né direttamente né indirettamente, alcun motore di ricerca, software, strumento, agente o altro mezzo o meccanismo (inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, browsers, spiders, avatars o intelligent agents) per navigare ed effettuare ricerche nel Sito, salvo il caso in cui tali operazioni siano effettuate con motori di ricerca resi disponibili da HighProfessional.com sul Sito. L'Utente sarà responsabile in caso di uso non autorizzato del Sito. Nel caso in cui l'utilizzo del Sito da parte dell'Utente, di dipendenti dell'Utente o di persone da quest'ultimo autorizzate causi pregiudizio ad un candidato che abbia inserito il proprio CV sul Sito o a terzi, lo stesso si impegna a tenere indenne la Società in relazione a qualsiasi richiesta di risarcimento danno, incluse richieste relative a spese legali, amministrative e tecniche. L'Utente si impegna a non utilizzare il Sito ed i servizi forniti dalla Società sul Sito stesso in modo scorretto o suscettibile di causare interruzioni, danni, deterioramenti o comportare una riduzione dell'efficienza dei medesimi. L'Utente si assume la piena responsabilità per l'utilizzo del Sito fatto da suoi fornitori ed agenti a ciò espressamente autorizzati dall'Utente stesso, e si obbliga a rispondere di eventuali danni derivanti dall'utilizzo del Sito da parte di tali terzi, che sia in violazione alle presenti Condizioni Generali. L'Utente si impegna a non utilizzare il Sito al fine di ottenere l'accesso non autorizzato ad altri sistemi informatici. L'Utente si impegna altresì a non rivendere a terzi, non espressamente autorizzati da HighProfessional.com, con il presente Contratto od in altro modo, nessun prodotto o servizio acquistato dalla Società. In caso di vendita di prodotti, servizi o annunci a terzi non autorizzati, la Società avrà il diritto di risolvere immediatamente il Contratto, senza preavviso, oltre che di rimuovere, a sua sola discrezione, gli annunci oggetto di vendita e tutti gli altri annunci pubblicati dall'Utente.  
 
7.       OBBLIGO DI RISERVATEZZA
 
L'Utente si impegna a non divulgare e rivelare a terzi, il corrispettivo pattuito in relazione al Contratto e qualsiasi altra negoziazione ed informazione connessa allo stesso.
 
8.       LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ
 
La Società non è e non potrà essere considerata responsabile nei confronti dell'Utente o di terzi per la perdita di opportunità di profitto e di affari, costi di riparazione o sostituzione dei servizi acquistati, danni indiretti di qualunque natura ed in qualsiasi modo causati e non sarà tenuta a corrispondere alcun risarcimento per perdite o danni connessi ai servizi offerti ai sensi delle presenti Condizioni Generali, se non nei limiti del prezzo effettivamente pagato dall'Utente per tali servizi. La Società si impegna esclusivamente a fornire i servizi acquistati dall'Utente nel miglior modo possibile, senza assumere ulteriori obblighi nei confronti dell'Utente, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo (i) la garanzia di successo delle operazioni di ricerca e selezione dei candidati da assumere, (ii) la garanzia dell'effettiva assunzione dei candidati, (iii) la completezza e veridicità delle informazioni contenute nei CV inseriti dai candidati e (iv) l'effettiva sussistenza, in capo ai candidati, delle qualifiche e delle capacità professionali dichiarate nei CV.
 
9.       SOSPENSIONE E CESSAZIONE DEI SERVIZI
 
In aggiunta alle ipotesi esposte nelle clausole che precedono, la Società si riserva il diritto, in qualsiasi momento e senza preavviso, di sospendere i servizi forniti all'Utente e di disconnettere la password ed i codici di accesso, qualora vi sia il fondato sospetto di ritenere che l'Utente abbia violato le disposizioni delle presenti Condizioni Generali. In tal caso, il Contratto s'intenderà risolto nel momento in cui l'Utente riceverà comunicazione scritta da parte della Società. HighProfessional.com avrà il diritto di richiedere ed ottenere le somme dovute per i servizi forniti e di esigere il rimborso delle spese e dei costi eventualmente sostenuti. Le Condizioni Generali del presente Contratto, necessarie per dare esecuzione allo stesso, rimarranno in vigore anche a seguito della scadenza o della risoluzione del Contratto medesimo. Alla scadenza o alla risoluzione del Contratto, in qualsiasi modo intervenute, le licenze ed i diritti concessi all'Utente in virtù del medesimo verranno revocati, così come gli accessi al Sito ed ai Database.  
 
10.     CORRISPETTIVO E MODALITÀ DI PAGAMENTO
 
L'Utente si impegna a corrispondere alla Società le somme indicate nell'ordine di acquisto dei servizi. Le fatture saranno soggette ad IVA, con applicazione dell'aliquota in vigore. La Società fatturerà all'Utente i servizi forniti a partire dalla data di ricezione dell'ordine di acquisto. Le fatture potranno essere inviate in formato elettronico e dovranno essere saldate secondo le scadenze pattuite. In ogni caso, la Società si riserva il diritto di svolgere un'indagine per verificare la solvenza dell'Utente prima di accettare l'ordine di acquisto. Nell'ipotesi in cui tale indagine dia esito negativo, HighProfessional.com avrà il diritto di richiedere ed ottenere il pagamento anticipato delle somme complessivamente dovute ai sensi del Contratto, restando inteso che i servizi richiesti verranno forniti solo a seguito del pagamento di tali somme. In caso di mancato pagamento di una fattura alla data prestabilita, la Società avrà altresì il diritto di sospendere l'accesso al Sito e di fatturare all'Utente gli importi residui previsti dal Contratto, anche se non ancora dovuti. Su richiesta dell'Utente sarà possibile procedere al pagamento rateale del corrispettivo. Tale modalità di pagamento sarà soggetta al buon esito delle verifiche circa la solvenza dell'Utente stesso, mentre l'importo minimo di ciascuna fattura non potrà essere inferiore ad Euro 2.000,00 (Euro duemila/00) (IVA esclusa). L'Utente riceverà una fattura per ciascun pagamento. L'indagine relativa allo stato di solvenza dell'Utente terrà conto, in particolare, dei seguenti criteri: dell'attività e del business esercitato, della data di costituzione della società, dell'entità del capitale sociale, del bilancio d'esercizio, della situazione finanziaria (equity capital, riduzione del volume d'affari, eventuali aumenti dei costi di produzione, perdite, ecc.) e di eventuali rapporti commerciali pregressi con la Società. Fatta salvo quanto sopra previsto, le forme di pagamento accettate dalla Società sono le seguenti: (i) pagamento in un'unica soluzione all'atto dell'acquisto del servizio, tramite e-commerce, con carta di credito; (ii) pagamento in un'unica soluzione a mezzo bonifico bancario; (iii) pagamento rateale, con versamento della prima rata all'invio dell'ordine e pagamento mensile delle rate successive, a mezzo bonifico bancario o tramite e-commerce con carta di credito. In caso di ordini effettuati on-line, successivamente all'autorizzazione di tali ordini sul Sito, i pagamenti con carta di credito non verranno gestiti dal Sito stesso, bensì da un sistema di sicurezza utilizzato dal Sito, garantito dall’istituto finanziario PAYPAL INC. In caso di erroneo pagamento in eccesso, l'Utente avrà il diritto di chiedere: (i) la restituzione di quanto pagato in eccesso entro e non oltre 6 (sei) mesi dalla data del suddetto pagamento o (ii) l'emissione di una nota di credito, che potrà essere utilizzata per l'acquisto di ulteriori servizi, entro e non oltre 6 (sei) mesi dalla data di emissione della nota stessa. Sulle somme dovute e non corrisposte alla scadenza matureranno mensilmente gli interessi legali. Tutti i costi e le spese sostenute dalla Società per recuperare le somme non corrisposte saranno a carico dell'Utente. In caso di riscossione forzosa di crediti, mediante procedimento giudiziale o a mezzo di agenzia di riscossione, l'Utente sarà tenuto a corrispondere, in aggiunta agli importi non versati, una somma pari al 15% degli importi non versati per un ammontare minimo di Euro 100,00 (Euro cento/00), oltre agli interessi legali e a qualunque altro costo o spesa (incluse le spese legali per la riscossione forzosa del credito dovuto) sostenuti dalla Società.  
 
 11.     VARIE
 
L'eventuale tolleranza da parte della Società di comportamenti dell'Utente posti in essere in violazione delle disposizioni contenute nelle Condizioni Generali non costituisce rinuncia ai propri diritti e non potrà in alcun modo inficiare l'efficacia e la validità del Contratto, o di parti dello stesso, né pregiudicherà il diritto di HighProfessional.com di esigere, con successive azioni giudiziali, l'esatto adempimento delle disposizioni violate. L'invalidità, la nullità e/o l'illiceità parziale delle presenti Condizioni Generali o di singole clausole, accertata dall'autorità giudiziaria competente, non importa l'invalidità, la nullità o l'illiceità dell'intero Contratto e delle presenti Condizioni Generali. Il Contratto (i) costituisce l'intero accordo tra le parti in merito alla fornitura dei servizi e sostituisce ogni diverso e precedente accordo, sia scritto che orale, avente il medesimo oggetto, (ii) potrà essere modificato esclusivamente per iscritto e (iii) non potrà essere trasferito e/o ceduto, in tutto o in parte, a terzi, né direttamente né indirettamente, ope legis o per fusione, vendita, trasferimento di capitali, azioni o in qualunque altro modo. I titoli delle clausole delle presenti Condizioni Generali sono inseriti al solo scopo di agevolare la comprensione delle clausole stesse e non potranno essere utilizzati per interpretare il contenuto del Contratto.  
 
12.     FORZA MAGGIORE
 
La Società non sarà responsabile degli inadempimenti al Contratto derivanti da cause di forza maggiore, relative a circostanze che esulano dalla sua sfera di controllo, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, eventi eccezionali, calamità naturali, rischi di navigazione e di volo, incendi, esplosioni, inondazioni, siccità, sabotaggio, incidenti di qualunque genere, embarghi, guasti ai servizi di telecomunicazione ed alle infrastrutture, sommosse e guerre civili.  
 
13.     LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
 
Le presenti Condizioni Generali ed i rapporti commerciali tra la Società e l'Utente sono regolati dalla legge italiana. Per qualsivoglia controversia dovesse insorgere in relazione all'interpretazione ed all'esecuzione del presente Contratto sarà competente il Foro di Milano, salvo i casi di competenza territoriale inderogabile, determinata sulla base della residenza o del domicilio dell'Utente, se situati nel territorio italiano.
 
 
14.     INSERIMENTO DELLE OFFERTE DI LAVORO
 
L'Utente garantisce che gli annunci e le offerte di lavoro pubblicati sul Sito si riferiscono a posizioni lavorative esistenti e specifiche e che le stesse non contengono la mera descrizione di una generica posizione lavorativa. Inoltre, l'Utente garantisce che le offerte di lavoro e gli annunci dallo stesso pubblicati non comprendono link ad altri siti che a loro volta contengano informazioni e/o materiale che (i) siano falsi o fuorvianti, (ii) discriminatori (anche ai sensi della Legge n. 67/2006), di tipo diffamatorio, offensivi o di contenuto osceno, che possano indurre alla discriminazione, alla violenza, all'odio nei confronti di persone o gruppi di persone in ragione dell'origine o dell'etnia, della provenienza, della razza, della religione, del sesso, di una possibile invalidità o menomazione o dell'orientamento sessuale, (iii) violino la norme in materia di privacy (anche ai sensi delle disposizioni del Decreto Legislativo n. 196/2003) o siano in altro modo contrari all'ordine pubblico ed al buon costume, (iv) violino il principio di libertà di pensiero, espressione e stampa (di cui all'articolo 21 della Costituzione), la normativa relativa alla protezione ed alla tutela dei minori, incluse le norme della Convenzione dell'Aja del 29 maggio 1993 o (v) siano in qualsiasi altro modo dannosi per terzi. L'Utente non potrà pubblicare annunci ed offerte di lavoro che includano loghi o marchi diversi dai propri senza aver ricevuto una preventiva autorizzazione per iscritto da parte della Società.
Gli annunci e le offerte di lavoro verranno pubblicate sul Sito per il periodo di tempo specificato nell'ordine di acquisto e verranno rimossi alla scadenza di tale periodo. Fatto salvo quanto previsto nelle presenti Condizioni Generali, la pubblicazione illimitata di Pacchetti di annunci (come di seguito definiti) è proibita all'Utente e qualunque accordo (scritto od orale) al riguardo dovrà considerarsi nullo e privo di effetti. Ogni annuncio od offerta di lavoro pubblicati dall'Utente ed eccedenti il numero di offerte che possono essere pubblicate sulla base del servizio acquistato verrà fatturato all'Utente, sulla base delle condizioni di pagamento in vigore al momento della pubblicazione dell'annuncio. La riattivazione di annunci di lavoro già pubblicati ma cancellati o scaduti, il loro rinnovo, la modifica degli spazi in cui l'annuncio è stato pubblicato, del codice di riferimento di un'offerta di lavoro o della sede di lavoro (incluso il cambio di città/provincia) verranno considerati pubblicazione di un nuovo annuncio. La Società non controllerà in modo sistematico il contenuto degli annunci pubblicati sul Sito, ma si riserva il diritto di sospendere la pubblicazione di quelle offerte di lavoro che siano considerate da HighProfessional.com contrarie alla legge (con particolare riferimento alla violazione delle norme relative alla libertà di espressione e a quelle che vietano la discriminazione) o che la Società, in buona fede, ritenga necessario rimuovere per adempiere a procedure legali vincolanti per la Società stessa, per proteggere e difendere i propri diritti o la sicurezza degli Utenti e del pubblico, per effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria, per apportare miglioramenti al servizio di pubblicazione delle offerte o per precisare che gli annunci pubblicati sul Sito non sono falsi od ingannevoli. La pubblicazione degli annunci potrà riprendere non appena l'Utente farà pervenire alla Società l'annuncio modificato in conformità alle disposizioni di legge. La sospensione della pubblicazione degli annunci e delle offerte di lavoro ai sensi della presente clausola non darà diritto all'Utente di chiedere alcun risarcimento o riduzione del prezzo previsto per il servizio acquistato. L'Utente è tenuto a pubblicare annunci che rispettino le norme relative al diritto del lavoro. L'Utente si impegna inoltre ad eliminare direttamente dal Sito gli annunci inerenti a posizioni di lavoro non più disponibili o a darne comunicazione alla Società, al fine di consentire l'aggiornamento del Sito. HighProfessional.com non accetterà offerte: (a) Che esigano investimenti in denaro da parte del candidato.
(b) Di imprese 'piramide', business multilivello (Multi Level Marketing) o multiutility.
(c) Relazionate con l'industria dell'intrattenimento di adulti o ozio notturno.
(d) Che prevedano iscrizioni di minori senza la tutela dei loro genitori o tutori
(e) Suscettibili di inganno o che accompagnino qualsiasi acordo illegale nel quadro legislativo comunitario vigente.

Le offerte di lavoro pubblicate non possono includere recapiti telefonici con numerazione 166 o qualsiasi altro tipo di contatto che supponga un costo economico per il candidato.

Per venire incontro alle esigenze delle aziende che hanno necessità di effettuare uno sviluppo massiccio su tutto il territorio italiano e straniero, e’ consentito l’inserimento di annunci di lavoro duplicati, e quindi con medesimo testo, senza alcun limite.
E’ altresì consentito l’inserimento di mail aziendali, numeri telefonici e di fax, nonché link al proprio sito istituzionale qualora ci fosse la necessità di ricevere le candidature direttamente nel proprio database CV.

Ogni offerta deve corrispondere ad un solo incarico. Per diversi incarichi, bisognerà inserire diverse offerte. Qualsiasi azienda che inserisce un'offerta senza osservare la legislazione vigente assumerà la responsabilità esclusiva dei danni e conseguenze derivate dalla stessa, esentando automaticamente HighProfessional.com da qualsiasi responsabilità.

Accettazione espressa delle clausole ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile. Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile, l'Utente dichiara di aver letto e specificatamente approvato le seguenti clausole delle Condizioni Generali: 4, 6, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17 e 18 del paragrafo CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO.      

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